Interim Manager Technische Dienst

Interim Manager Technische Dienst

Voor een grote chemical plant in Amsterdam zijn we op zoek naar een ervaren -interim- Manager Technische Dienst met ervaring in een productieomgeving. Dit bedrijf is actief over de hele wereld en wil de komende jaren de productie en de reliability van de plant in Amsterdam opschroeven. Als tijdelijke vervanger van de huidige manager wordt er op jou gerekend om dit proces te begeleiden en resultaten neer te zetten. Ben jij die ervaren manager die deze verantwoordelijkheid kan dragen? Dan komen we graag met jou in contact! 

Functieomschrijving - Interim Manager Technische Dienst

De afdeling Techniek & Onderhoud bestaat uit meer dan 20 technici. Zo hebben ze naast het uitvoerende technisch personeel nog een afdeling werkvoorbereiding. In deze rol ga jij de afdeling verder vormgeven op basis van het TPM-gedachtegoed. Binnen deze functie is het belangrijk om ten alle tijden veiligheid als topprioriteit te hebben. Daarnaast zal je je bezighouden met de volgende zaken: 

  • Sturing en verder vorm geven aan het Maintenance Managementbeleid en -strategie; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van onderhoud en betrouwbaarheid van de installaties; 
  • Je draagt zorg voor het op juiste wijze uitvoeren van onderhoud en modificaties van de installaties, zodat dit veilig en betrouwbaar wordt gedaan; 
  • Je werkt planmatig en in overleg met de operationele afdeling; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhoudsbudget en zorgt dat de lange termijn onderhoudsplanning tijdig wordt opgesteld; 
  • Je ontwikkelt KPI's die nodig zijn om het Maintenance programma op te volgen en waar nodig aan te sturen;
  • Daarnaast ben je lid van het managementteam.

Functiecriteria - Interim Manager Technische Dienst

Als Manager Technische Dienst heb je de volgende achtergrond, ervaring en eigenschappen:

  • Bij voorkeur een afgeronde technische WO opleiding of HBO met aanvullingen; 
  • Kennis van en ervaring met Maintenance;
  • Kennis van wet- en regelgeving, codes en internationale standaarden op het gebied van onderhoud is een must; 
  • Ruime leidinggevende ervaring in de onderhoudstechniek; 
  • Jij bent een coachende leider, proactief en slagvaardig (lead by example); 
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je medewerkers kunt overtuigen van nieuwe manieren van werken; 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De aanbieding - Interim Manager Technische Dienst

Herken jij jezelf in het geschetste profiel en ben je snel beschikbaar voor minimaal 32 uur per week? Dan ontvangen wij graag jouw eigen cv en een indicatie van jouw (all-in) uurtarief. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!