Ben jij secuur, gestructureerd en gek op orde in de chaos? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor een toonaangevende hotelorganisatie met meerdere locaties in Nederland zoeken we een HR Executive die zowel administratief sterk als mensgericht is. Je sluit je aan bij een hecht HR-team dat verantwoordelijk is voor de personeelszaken van zes hotels verspreid over het hele land.

In deze dynamische rol bied je brede ondersteuning aan het HR-team. Je houdt je bezig met personeelsadministratie, recruitment en diverse projecten op het gebied van Human Resources. Daarnaast organiseer je onboarding-activiteiten voor nieuwe collega’s, begeleid je groepsbezoeken van scholen, vertegenwoordig je de organisatie op stagemarkten en werk je mee aan presentaties en trainingen. Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Functieomschrijving HR Executive - Hotellerie (32u)

Als HR Executive zal je je onder andere bezig houden met: 

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR vragen;
• Werven, selecteren en aanstellen van nieuwe collega’s en stagiaires;
• Signaleren van ziekteverzuim en begeleiden van langdurige verzuimtrajecten;
• Toepassen, begeleiden en borgen van de uitvoering van HR instrumenten binnen de kaders van de wet- en regelgeving;
• Bezoeken van scholen en presentaties geven.

Functiecriteria HR Executive - Hotellerie (32u)

De HR Executive is zelfstandig, kan met veel verantwoordelijkheid omgaan en is administratief sterk. Daarnaast zijn wij op op zoek naar:

• HBO werk- en denkniveau (voorkeur Hogere Hotelschool of vergelijkbaar);
• Minimaal 1 jaar relevante HR werkervaring (bij voorkeur in een gastvrije omgeving);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In kunnen spelen op ad-hoc situaties, maar ook procesmatig kunnen denken en handelen;
• Kennis van AFAS en urenregistratiesystemen is een pré.

Aanbieding HR Executive - Hotellerie (32u)

Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie rond de €3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je een internationaal podium waarop volop ruimte is voor ontwikkeling.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.