Bedrijfsprofiel: Werving & Selectie Consultant ICT

Werving & Selectie Consultant ICT

 

Wij zijn een werving & selectiebureau gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals in de Financiële Dienstverlening en de ICT Sector. Door het combineren van inhoudelijke kennis, kwaliteit, snelheid en plezier zijn wij in staat geweest honderden kandidaten aan een nieuwe baan te helpen, een volgende stap in hun carrière.

 

Op dit moment zijn wij voor het  ICT recruitment team zoek naar een ervaren consultant. Het is de bedoeling dat deze consultant een deel van een al bestaande portefeuille overneemt maar de consultant zal ook in staat moeten zijn om in termijn eigen relaties binnen te brengen een aan zich te binden. Het niveau van de rollen ligt inhoudelijk op een hoog niveau.

Functieomschrijving: Werving & Selectie Consultant ICT

werving & selectie consultant houdt zich bij ons bezig met alle aspecten van de bemiddeling en is verantwoordelijk voor de complete procedure. Hij/Zij is de relatiebeheerder richting zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:
* relatiebeheer van bestaande klanten (kandidaten/opdrachtgevers)
* het acquireren van opdrachten bij bestaande klanten (kandidaten/opdrachtgevers)
* coachen van collega's
* opbouwen van kennis op toegewezen vakgebied

Aan de opdrachtgeverskant zal de nadruk liggen op het onderhouden van contacten met als bestaande relaties maar ook het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers. Aan de kandidatenkant vragen wij extra creativiteit om aan nieuwe contacten te komen.

Functiecriteria: Werving & Selectie Consultant ICT

Wij zijn vooral op zoek naar kandidaten met ervaring in de arbeidsbemiddeling. Corporate recruiters of uitzend/detachering professionals die hun vak verder willen uitdiepen en hun vakkennis op een hoger niveau willen brengen.

* Minimaal HBO werk & denkniveau
* minimaal 2-5  jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling* affiniteit met de de ICT sector 
* communicatief vaardig

De aanbieding: Werving & Selectie Consultant

Een zeer leuk team wat is taat is geweest zich te handhaven in de financiele crisis. Veel recruitment professionals die klaar staan om hun kennis te delen en samen een team willen vormen!

vast salaris afhankelijk van niveau;
bereikbare bonus;
auto en mobiele telefoon
Fulltime werkweek van 36 uur, een maal in de twee weken een dag vrij